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Covid: Cassazione, relazioni sindacali informali non antisindacali

...La Cassazione stabilisce che, in situazioni di emergenza come la pandemia da Covid-19, relazioni sindacali informali non costituiscono condotta antisindacale se assicurano informazione e confronto, pur in forme atipiche.   ATS Bergamo: contatti informali non violano diritti sindacali La Corte di Cassazione, con sentenza depositata il 14 gennaio 2026, ha rigettato il ricorso di FP…
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Condominio: spese riscaldamento centralizzato anche per distaccati

...Chi si distacca dall’impianto centralizzato deve partecipare ai costi di riparazione. La Cassazione ribadisce l’obbligo di contribuire alle spese per la manutenzione straordinaria e i consumi involontari.   Riscaldamento centralizzato: il distacco non esonera dalle spese La Cassazione, con una recente pronuncia del 20 gennaio 2026, ha ribadito un principio fondamentale in materia condominiale: il…
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Amianto: nuove regole su rischi, esposizione e controlli dal 24/01/2026

...Il D.Lgs. 213/2025 introduce aggiornamenti significativi in materia di protezione dei lavoratori dall’amianto. Novità su valutazione dei rischi, limiti di esposizione, notifiche e bonifiche.   Amianto, scattano le nuove disposizioni di legge Dal 24 gennaio 2026 entrano in vigore le nuove disposizioni in materia di amianto, introdotte dal D.Lgs. 213/2025. Il decreto, pubblicato in Gazzetta…
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Cassazione: lavori in quota, obblighi del committente

...La Cassazione ribadisce i doveri del committente nei lavori in quota, in caso di infortunio mortale. Confermata la condanna per omicidio colposo aggravato dalla violazione delle norme antinfortunistiche.   Infortunio mortale: la sentenza della Cassazione La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 41477/2025, si è pronunciata su un tragico infortunio mortale avvenuto durante lavori…
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Corte Costituzionale boccia legge turismo Toscana: professioni

...La Consulta dichiara illegittime diverse norme del Testo Unico del Turismo toscano (l.r. 61/2024). Violata competenza esclusiva statale su professioni e concorrenza. Interessi lesi: operatori del settore e consumatori.   Illegittimità costituzionale: la decisione La Corte Costituzionale, con sentenza n. 196 del 23 dicembre 2025, ha accolto parzialmente il ricorso del Presidente del Consiglio dei…
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Congedo straordinario: Corte Costituzionale estende ai conviventi

...La Consulta equipara i conviventi di fatto ai coniugi per il congedo straordinario assistenza disabili gravi. Ampliata la platea dei beneficiari del sostegno previsto dal Testo Unico maternità.   Corte Costituzionale equipara conviventi ai coniugi La Corte Costituzionale, con sentenza n. 197 del 23 dicembre 2025, ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’art. 42, comma 5, del…
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Legge Bilancio 2026: novità lavoro, fisco e previdenza

...Pubblicata la Legge di Bilancio 2026: taglio IRPEF, incentivi assunzioni, proroga Ape sociale e novità su previdenza complementare. Ecco le principali misure per lavoro, imprese e pensionati.   Pubblicata la Legge di Bilancio 2026 La Legge 30 dicembre 2025, n. 199, recante il bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2026 e il bilancio…
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Corte Costituzionale: salario minimo regionale è incostituzionale

...La Consulta boccia la norma pugliese sul salario minimo di 9 euro/ora negli appalti pubblici. Questione di competenze e lesione dell’autonomia contrattuale. Decisione cruciale sul tema lavoro.   Salario Minimo Puglia: la Consulta dice No La Corte Costituzionale, con sentenza n. 188 del 16 dicembre 2025, ha dichiarato inammissibili le questioni di legittimità costituzionale sollevate…
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Licenziamento: riorganizzazione aziendale è giustificato motivo

...Il Tribunale di Roma respinge il ricorso di una graphic designer licenziata per giustificato motivo oggettivo. Riorganizzazione e crisi aziendale legittimano il licenziamento per soppressione del posto.   Tribunale di Roma convalida licenziamento per riorganizzazione Il Tribunale di Roma, con sentenza n. 9135 del 19 novembre 2025, ha respinto il ricorso di una dipendente licenziata…
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Sicurezza Lavoro: ok definitivo a legge con bonus e tutele

...La Camera approva il Ddl Sicurezza Lavoro: incentivi per imprese virtuose, stretta su appalti e maggiori tutele per studenti e familiari di vittime. Crescono anche i controlli.   Via libera al Ddl Sicurezza: cosa cambia La Camera dei Deputati ha dato il via libera definitivo al Ddl Sicurezza Lavoro il 18 dicembre 2025, trasformandolo in…
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INPS: esonero contributivo per parità di genere nel 2025

...L’INPS sblocca le domande per l’esonero contributivo 2025 legato alla certificazione di parità di genere. I datori di lavoro privati possono presentare istanza online entro il 30 aprile 2026.   Via libera all’esonero contributivo per la parità di genere L’INPS, con il messaggio n. 3804 del 16 dicembre 2025, ha reso operativo il modulo online…
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UE: Legge lavoro qualità, consultazioni avviate. Obiettivo 2026

...La Commissione Europea avvia le consultazioni con le parti sociali per la Quality Jobs Act. Obiettivo? Migliorare i salari e la qualità del lavoro entro gennaio 2026. Restano però molti nodi da sciogliere.   L’UE verso una legge sul lavoro di qualità Bruxelles si muove verso una legge europea sul lavoro di qualità e salari…
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