Chiave: lavoro / sicurezza sul lavoro / rapporto di lavoro / fenomeni di mobbing / sistematicità degli episodi / onere della prova

...MOTIVI IN FATTO ED IN DIRITTO Con atto depositato in data 6 agosto 2018, OASI ha proposto gravame avverso la sentenza del Tribunale di Pavia n.24/18, con cui veniva parzialmente accolto il ricorso proposto da Ga. El. tendente ad accertare l’illegittimità del grave demansionamento subito nel periodo successivo all’agosto 2014, per essere stata privata delle…