Lavoro agile: risarcimento per mancata adozione tempestiva
...Il Tribunale di Busto Arsizio ha condannato un’azienda per condotta discriminatoria. Riconosciuto il diritto al risarcimento per il ritardo nell’attivazione dello smart working a favore di una lavoratrice fragile. Tribunale condanna azienda per condotta discriminatoria Il Tribunale di Busto Arsizio, con sentenza del 7 gennaio 2026, ha accolto il ricorso di una lavoratrice, riconoscendo…
Covid: Cassazione, relazioni sindacali informali non antisindacali
...La Cassazione stabilisce che, in situazioni di emergenza come la pandemia da Covid-19, relazioni sindacali informali non costituiscono condotta antisindacale se assicurano informazione e confronto, pur in forme atipiche. ATS Bergamo: contatti informali non violano diritti sindacali La Corte di Cassazione, con sentenza depositata il 14 gennaio 2026, ha rigettato il ricorso di FP…