CEDU: Licenziamento ritorsivo per parità salariale è discriminazione

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La Corte Europea dei Diritti dell’Uomo condanna la Spagna per aver violato i diritti di una lavoratrice licenziata dopo aver vinto una causa per discriminazione retributiva. La CEDU ha evidenziato la mancanza di tutela effettiva contro le ritorsioni, sottolineando l’importanza di bilanciare il diritto alla parità salariale e la protezione dei dati personali.   La…

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